Artikel 14.04.2020
Papamonat und Väterkarenz:
mehr Flexibilität für junge Eltern
Mitarbeiter sind besonders motiviert, wenn sie Arbeits- und Familienzeit gut kombinieren und gleichzeitig Karriere machen können. So ist es auch bei Harald Nutz, Abteilungsleiter im Vertriebscontrolling bei Wüstenrot, der zweimal im Papamonat und in der Väterkarenz war.