Das Startup WisR macht sich die Lebensweisheit der Pensionisten zunutze. Es hilft Senioren, neue berufliche Herausforderungen zu finden. Gründerin Klaudia Bachinger erklärt, warum ältere Mitarbeiter für Unternehmen so wertvoll sind.

New Work ist das Forschungsthema von Professor Michael Bartz von der IMC Fachhochschule Krems. Wir sprachen mit dem Experten für moderne Arbeitswelten darüber, wie die Digitalisierung unsere Arbeitsplätze verändert, warum der Computer jetzt unser Kollege ist und warum wir optimistisch in die neue Zeit schauen können.

Ein innovatives Umfeld und eine sichere Perspektive gehören zu den wichtigsten Kriterien bei der Wahl des Arbeitgebers. Beides ist bei Wüstenrot gegeben – und noch viel mehr. Wir haben für dich die wichtigsten Gründe für eine Karriere in dem Traditionsunternehmen zusammengetragen.

Wir belügen uns, wenn wir glauben, wir seien unter Stress produktiver, sagt Cordula Nussbaum. Die Erfolgstrainerin weiß, wann es Zeit ist, sich zu ändern.

Seit fast zehn Jahren richten Barbara Ebner und Roland Kloiber Hochzeiten auf ihrem Hof aus. Es ist die Erfüllung ihres Lebenstraums und für sie ein nie endendes Abenteuer.

Jeder hat mal einen Hänger im Job. Diese Tipps spornen dich wieder an und erhalten die Motivation.

Die Vorstellung, dass der Chef mit seinen Weisungen den Laden am Laufen hält, ist überholt. Heute zählt das Team – und eine Kultur, die es zusammenhält. Dabei gehen Unternehmen ungewöhnliche Wege.

Nicht alles, was satt macht, ist gesund. Insbesondere die Zwischenmahlzeit sollte bewusst gewählt werden.

Wir stellen die besten Podcasts vor, die dich beruflich und persönlich weiterbringen – und langweiligen Autofahrten ein Ende bereiten.

Videokonferenzen verbinden die Vorteile eines Treffens mit denen eines Anrufs: Ein Gespräch, bei dem man sich in die Augen sehen kann, ohne am gleichen Ort zu sein. Die besten Tools haben dabei unterschiedliche Funktionen.

Zurück in den Job, am Leben teilnehmen, das wünschen sich viele Krebsüberlebende. Doch Arbeitgeber scheuen oft das Risiko eines Rückfalls. Mit seinem Verein hilft Michael Feilmayr ehemaligen Krebspatienten, die keine Arbeit finden.

Wer seine Zukunft selbstbestimmt gestalten möchte, muss den Mut aufbringen aus gewohnten Denkmustern auszusteigen. Denn nur wer Innovationen fördert, kann auf Dauer erfolgreich bleiben.

Mitten in Wien hat Europas größter Start-up-Hub eröffnet. Bei weXelerate arbeiten etablierte Unternehmen wie Wüstenrot mit innovativen Start-ups gemeinsam an der Zukunft.

Arbeit kann Spaß machen oder stressig sein. Doch wer montags schon ungern in die Arbeit geht, sollte etwas dagegen unternehmen. Diese Tipps helfen gegen den Stress.

Fit und gesund im Team: Dafür setzt sich Alexander Schwaighofer bei Wüstenrot mit dem firmeneigenen Sportclub ein. Ein Gespräch über gesunde Lebensführung, Teamgeist und die persönliche Motivation, im Unternehmen Sport für andere anzubieten.